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调查:奥巴马医改削减工人时间

商会和国际特许经营协会的一份报告发现,奥巴马医疗保险的雇主授权条款已经导致企业减少工人工作时间,超过该措施实施前一年。

商业游说团体的研究发现,近三分之一的特许经营企业削减了工人的工作时间,因为要求拥有50名或更多全职​​工人的公司提供健康保险或支付罚款。 此外,12%的非公民企业表示,由于法律规定,他们减少了工人的工作时间。

“这项研究清楚地证实了轶事故事已经传达的内容,”特许经营协会的总裁兼首席执行官史蒂夫卡尔德拉在一份声明中表示。 “这项研究应该成为国会和政府的一个重要标志,除非[平价医疗法案]对全职员工的定义进行法定变更,否则全职工作将会减少,更多的是美国工人作为企业主可以调整劳动力以遵守法律,从而减少了工人的工作时间。

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商业组织一直在反对他们反对雇主的命令,他们说这对公司造成了太大的负担。 他们说,当企业无法为员工支付医疗保险时,他们将被迫减少工人的工作时间,因此他们没有资格成为全职工作。

今年早些时候,奥巴马政府推迟了这项任务,理由是企业需要向国内税务局报告信息。 该要求最初定于1月生效,但现在已推迟到2015年。

商业团体表示,他们的研究表明,延迟并未阻止公司缩短工人工时。

调查结果显示,超过一半的40到70名工人的企业表示,他们计划对人员进行调整,使其低于50名工人的任务门槛。

“政府事务执行副总裁布鲁斯·乔斯滕(Bruce Josten)在一份声明中补充说:”法律不会向雇员提供负担得起的医疗保险,而是有效地从需要和想要全职工作的美国人那里拿走工时和工资。“ “这对企业及其员工不利。”

重点关注400家拥有40至500名工人的小企业。