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立法者兜售法案将工作带回美国

资金将从商务部内的其他计划转移到为雇主提供高达5,000美元的每项工作,以促进已经建立的州和地方经济发展计划。 他们表示,该计划将每年免除1,000美元的激励贷款,以确保雇主至少保持这么长时间。 就业机会将建在该国农村或经济困难的地区。

“我们认为这是额外的增值,”华纳说。 “这一点并不是一个巨大的数字,”他说。 “它必须补充州和地方的努力。”

该措施将要求企业将工作岗位重新安置回美国,并且不会支付企业从州搬到州的费用。

商界领袖告诉立法者,美国和中国,印度和墨西哥等国的劳动力成本之间的差距在缩小,这种贷款计划可以提供额外的推动力,使更多的公司回到美国,华纳说。

他说,随着海外成本的上升,美国的竞争力正在变得更加强大。

他说:“失业率为9.1%,我们必须追逐其中一些已经出国的工作。” “在国内外招聘人员的成本越来越接近,我们正努力让这些工作得以恢复。”

拟议的立法还要求国税局和财政部审查并可能更改州和联邦一级的税法,以便为有兴趣从外国迁移的企业提供额外的激励措施。

沃尔夫说,该法案有10个众议院共同赞助商,6个共和党人和4个民主党人,这将是下个月预计将达到最低限度的支出法案的一部分。

该措施还要求帮助雇主为地区企业的特定工作制定培训和教育计划,并加强为先进制造业和信息技术行业的工人提供行业认可的证书的计划。

该法案还将加快联邦融资,允许某些合格公司增加出口能力。

周三,奥巴马总统宣布了联邦政府和工业界之间的类似举措,以加强培训和教育制造业工人的工作。

政府的计划是与行业领导者合作,扩大美国未来技能计划,为高中和大学生提供一套明确定义的技能和课程,帮助他们获得行业工作,提供新的辅导计划和总统在本周表示,对于那些对工程感兴趣的人以及一个新的就业网站提供奖学金。

华纳表示,“美国在这些稳健,高薪的制造业工作岗位上的竞争对手是像印度,中国和韩国这样的国家,这些国家一直提供慷慨的激励措施以吸引投资和就业。” “我们的立法为州和地方提供了更多的工具,通过提供额外的经济激励和训练有素的合格劳动力,他们可以'平衡',因为雇主正在考虑在哪里开设新工厂和雇用新工人。”

立法者表示,该计划得到了几个无党派的非营利组织的认可,包括竞争力委员会,信息技术和创新基金会以及国际投资组织。

“一个强大的,高科技的美国制造业对于推动经济复苏,加强国家安全,创造创造就业机会和长期繁荣的新时代至关重要,”理事会主席兼首席执行官黛博拉·韦森 - 史密斯说。关于竞争力,在一份声明中。