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伯尼桑德斯,梅嫩德斯因担任首席执行官薪酬规则而感到“困扰”

美国证券交易委员会(SEC)正在接受参议院民主党人审查 (新泽西州),以及参议员 (I-Vt。),推迟多德 - 弗兰克规则要求公司的高管透露他们与员工相比赚了多少钱。

CEO-to-worker薪酬披露规则是奥巴马政府清理华尔街的关键条款。

美国证券交易委员会于2015年8月通过该规则,并计划于今年生效。 但共和党代理主席迈克尔·皮沃瓦(Michael Piwowar)在2月 ,并指出公司遇到了“意料之外的合规困难”。

在星期二的 ,桑德斯和八位参议院民主党人表示,他们对最近的拖延感到“非常困扰”,并指责美国证券交易委员会的代理主席试图“抹黑这一规则并产生动力废除它”。

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他们指出,全国最大公司的首席执行官平均每个美元赚取的收入为335美元。

参议员写道:“薪酬比率披露有助于投资者评估首席执行官创造的相对价值,这有助于更好地检查和平衡内部人员为自己付出的失控补偿。”

“同样,当首席执行官要求加薪同时给予其他员工减薪时,投资者应该掌握这些信息,”他们补充道。

去年桑德斯在总统竞选期间将工资和收入不平等作为一个关键问题。

签署这封信的参议院民主党人包括Menendez,他推动首席执行官薪酬披露条款被纳入多德 - 弗兰克金融改革法案, (RI), (Mass。),Cory Booker(新泽西州), (伊利诺伊州),Chris Van Hollen(马里兰州), (Ore。)和 (明尼苏达州)。